Статьи

Как найти хорошую работу механика. Советы специластов Jooble

Как найти хорошую работу механика. Советы специластов Jooble 1

Как найти хорошую работу механика на Jooble

Навестить каждый уголок земли мечтает почти каждый путешественник. Но чаще нас останавливает только одно — деньги. Времена, когда можно было легко найти работу сразу после окончания школы или университета и оставаться на ней до ухода на пенсию, конечно, в прошлом. Прогресс не стоит на месте, поэтому некоторые традиционные способы поиска стали терять популярность. Рассмотрим   несколько вариантов поиска работы механик ,  как утверждают специалисты сервиса Jooble , сейчас  существует более 7 способов  поиска такой работы.

1. Круг знакомых

Говорят, что информация о множестве вакансий никогда не размещается публично. Это явление называют «скрытым рынком труда». Люди, с которыми вы общаетесь, могут сыграть важную роль при поиске нового места работы даже если никто из тех, кого вы знаете напрямую, не владеет информацией о вакансиях. Сформировать круг знакомых можно как офлайн, так и онлайн. Посещайте профессиональные мероприятия и обменивайтесь контактами с добившимися успеха в вашей отрасли. Вы также можете познакомиться со специалистами через социальные сети, такие как Facebook или Twitter.

2. Доски объявлений

Хотя некоторые из досок объявлений могут все еще существовать в буквальном смысле, многие перешли в виртуальный формат. Вы можете найти опубликованные вакансии на огромном количестве сайтов, посвященных карьере. Этот способ сродни традиционному, однако имеет серьезные преимущества: вы экономите время, получаете актуальные сведения о предложениях работодателей и даже можете искать работу в других городах и странах.

3. Ярмарки вакансий

Ярмарки вакансий, как правило, ориентированы на конкретные отрасли, хотя некоторые из них – всеобщего характера. Обычно в описании мероприятий содержатся перечни компаний, которые будут участвовать в них. Познакомьтесь с важными вас работодателями, принесите несколько вариантов резюме и будьте готовы выгодно «продать» себя. Принимайте любые разговоры с рекрутерами как мини-интервью, которые могут сформировать впечатление о вас. Некоторые предприятия могут даже организовывать расширенные собеседования прямо на ярмарках для кандидатов, отвечающих их требованиям.

4. Официальные сайты компаний

Составьте список компаний, с которыми вы хотели бы сотрудничать и регулярно посещайте их сайты. Когда вы выделили работодателей мечты, почему бы не перейти непосредственно в раздел «Вакансии»? Есть шанс, что вы найдете именно то, что так долго искали.

5. Холодные контакты

Если среди опубликованных вакансий у конкретного работодателя вы не можете найти необходимую, попробуйте напрямую связаться с представителем компании. Попытайтесь найти электронную почту или номер телефона специалиста по подбору персонала, например, на веб-сайте компании. Узнайте, планируют ли они набирать сотрудников из вашей профессиональной области, и обязательно добавьте копию своего резюме к каждому письму, которое вы отправляете. Вы также можете поинтересоваться, какие навыки или качества организация ищет у кандидата. Имейте в виду, что такого рода обращения могут быть не всегда хорошо восприняты, но есть шанс, что вы получите информацию, которая поможет трудоустроиться.

6. Агентства по трудоустройству

Агентства и консультанты по трудоустройству работают в основном по задачам крупных компаний. Чаще они сотрудничают с несколькими организациями одновременно. Рекрутеры находятся в постоянном контакте с работодателями и хорошо осведомлены о вакансиях. Их деятельность направлена ​​на поиск соответствующего кандидата. Они используют ряд методов поиска сотрудников, чтобы закрыть вакансию. В их числе сайты с предложениями о работе, социальных сетях и других методах хедхантинга. Вы можете обратиться к специалистам по подбору лично или через Интернет и получить информацию об открытых вакансиях.

7. Реферальные программы

В некоторых случаях работа может найти вас сама, даже если вы не собирались ее искать. Отдельные работодатели предлагают своим сотрудникам бонусы за привлечение успешных кандидатов в компанию. Это беспроигрышная ситуация для всех: вы получаете новую работу, а порекомендовавшему человеку выплачивают вознаграждение за привлечение высококлассного сотрудника.

Вывод
Теперь у вас есть определенные представления о том, где и как найти хорошую работу механиком. Отбросьте все сомнения и приступайте к делу немедленно. Не откладывайте полученные знания в длинный ящик, ведь вы можете начать поиски работы вашей мечты уже сегодня.

Back to list

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *